GEZE ontvangt twee keurmerken: Top Employer Germany 2018 en FOCUS MONEY

Voor de meerderheid van (toekomstige) werknemers vandaag de dag staat een goede baan gelijk aan een zekere werkplek die alle kenmerken van een betrouwbare en voorspelbare toekomst in zich heeft. FOCUS MONEY onderzocht in welke sectoren en Duitse bedrijven banen met name veilig en duurzaam zijn. In de serie GERMANY TEST werden in een wetenschappelijk onderbouwd onderzoek de meest duurzame banen van Duitsland in kaart gebracht.

Feit na feit...

De resultaten van FOCUS zijn gebaseerd op een analyse van de consistentie van een bedrijf wat betreft de belangrijkste prestatie-indicatoren van een toename van werknemers, omzet en winst. Alle drie de criteria moesten cumulatief worden vervuld over een periode van vijf opeenvolgende jaren. Samen weerspiegelen de waarden de economische welvaart en daarmee de toekomstige zekerheid van de werkgelegenheid. De berekening omvat ook informatie over de vraag of een bedrijf wordt aanbevolen door zijn eigen werknemers en als een werkgever binnen de branche.

GEZE biedt uitdagende functies met veel verantwoordelijkheid. © Karin Fiedler / GEZE GmbH

Het keurmerk Top Employer Germany certificeert alleen die bedrijven die hebben bewezen dat ze voldoen aan de hoogste normen op het gebied van hun personeelsbeheer en strategie. “Wij ondersteunen op individuele basis onze hoog opgeleide specialisten en leidinggevenden, waarbij we de nadruk leggen op vaardigheden die in de toekomst van belang zijn. Onze medewerkers staan garant voor onze innovatieve kracht en wij werken samen om nieuwe ontwikkelingen te realiseren. Alleen met hun ideeën en inzet konden we de afgelopen jaren succesvol de markt voor gebouwautomatisering betreden. We zijn pioniers op het gebied van de automatisering en netwerkaansluitingen van deuren en ramen in Smart Buildings,” aldus Chief Executive Officer Brigitte Vöster-Alber.

De resultaten van het uitgebreide auditproces door het Top Employers Institute laten een uitstekende werkomgeving zien: GEZE biedt uitdagende taken met veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, interessante perspectieven en een breed opleidings- en studieprogramma in een innovatief en internationaal werkveld, gecombineerd met de voordelen van een middelgroot familiebedrijf. Dit omvat vlakke hiërarchieën en korte beslissingstrajecten, ontwikkelingsmogelijkheden, een bovengemiddelde prestatiegerelateerde beloning en bedrijfspensioenregeling, een goede balans tussen werk en privé en een open bedrijfscultuur.