Début de la formation en 2018 : un développement personnel ciblé
Les jeunes veulent bénéficier d’une formation pour une carrière à l’avenir prometteur. L’encouragement individuel et un employeur fiable sont les éléments clés pour un diplôme réussi. Aujourd’hui, nous accueillons 16 nouveaux apprentis dans trois métiers de formation en informatique industrielle et technique et deux métiers de formation commerciale.
Ensemble vers un avenir solide
Ils ont beaucoup d’idées et recherchent l'équilibre optimal entre leurs idées personnelles et le bon point de départ pour leur carrière. Ils ont été impressionnés par tout ce que GEZE a à offrir, et par ce que la société leur demande. Travailler et apprendre dans un environnement dans lequel sont créés des produits qui rendent nos environnements de vie et de travail plus agréables et plus sûrs.
Dans les bâtiments du futur
Premier jour dans le métier de leur rêve : chez GEZE, nous souhaitons la bienvenue aux 16 nouveaux apprentis du programme d’introduction interactif. © GEZE GmbH
GEZE utilise une technologie de pointe pour l’automatisation, la transformation numérique et la mise en réseau des portes et des fenêtres. L’entreprise crée une technologie intelligente pour les portes et les fenêtres afin de rendre les bâtiments intelligents. Nous avons le potentiel d’investissement, la capacité et la passion pour la technologie pour faire de cette vision une réalité. Nous avons besoin d’esprits brillants pour continuer à développer et à faire croître notre entreprise. De personnes qui aiment prendre des responsabilités et qui aiment sortir des sentiers battus et trouver des solutions non conventionnelles.
Développez votre potentiel et sentez-vous à votre place
GEZE est l’une des entreprises les plus innovantes d’Allemagne : elle a reçu le prix Top 100 pour ses succès exceptionnels en matière d’innovation. Photo : compamedia GmbH
Dès le début, nous établissons des partenariats avec les nouveaux apprentis dans les domaines de formation suivants
- spécialiste informatique pour le développement d’applications
- spécialiste informatique pour l’intégration système
- ingénieur industriel
- ingénieur en construction
- ingénieur en mécatronique
pour s’assurer qu’ils se développent au mieux de leurs capacités, en profitant
- de travailler sur des projets intéressants et stimulants comme base du programme d’études
- d’un retour d’information régulier de la part des formateurs
- de la promotion des compétences spéciales
- d’un soutien ciblé supplémentaire dans les compétences de base et spécialisées, des après-midi d’apprentissage gratuites
- de mentors de formation : des apprentis plus avancés
- des activités de loisirs et d’un engagement social
Un espace pour de nouvelles idées
Nous développons les points forts individuels de nos apprentis, par exemple avec une formation ciblée, comme en témoigne notre taux élevé de parrainage. Nous offrons un environnement parfaitement adapté aux nouvelles idées. Les postes de travail modernes et la technologie des médias dans des espaces flexibles permettent un travail agile. Cela permet aux équipes de se réunir très rapidement. Cela favorise l’échange d’idées et la mise en réseau de divers domaines de connaissance. Les deux sont ludiques et constituent une base importante pour la création de produits innovants et de la plus haute qualité.
Nouveau modèle de formation chez GEZE : Training Cubed
Formation et programme de licence en 3 ans. Nous souhaitons beaucoup de succès à Adrian Pawliczuk avec Training Cubed. © GEZE GmbH
GEZE travaille avec des modèles de formation nouvellement reconnus, par exemple dans le domaine en rapide évolution des technologies de l’information. Le modèle combiné Training Cubed en est un exemple. Il s’agit d’une alternative au programme d’études pour les apprentis exceptionnellement performants qui ont passé l’examen de l’Abitur (baccalauréat) ou qui ont obtenu un diplôme de baccalauréat professionnel.
Trois modules
- une formation professionnelle accélérée en tant que spécialiste en informatique (IHK)
- la qualification de coordinateur de projet informatique (certificat IHK)
- un programme d’alternance travail-études pour devenir un professionnel de l’informatique opérationnel (test IHK)
Adrian Pawliczuk est un talentueux informaticien qui a déjà commencé le module numéro deux : « Avec Training Cubed, je peux compléter ma formation d’informaticien par un programme accéléré. Parallèlement, je suis également en formation pour devenir coordinateur de projets informatiques. Je suivrai un programme de formation d’accompagnateur de travail directement après mes études. Ce diplôme est équivalent à une licence et m’ouvre de nombreuses possibilités au sein de GEZE – y compris à l’étranger. »
Communiqué de presse
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